伊藤ハムデイリー株式会社

伊藤ハムデイリーの強み！　～製販一体で地域に愛され続ける～

私たちの一番の強みは、「製造と営業（販売）が一体であること」です。当社は製造部門については、特に惣菜品を得意としていますが、これは営業部門と密に連携し、拡大が進む中食市場の最前線で掴んだお客様のニーズを先取りしていることと、高い商品開発力が融合した結果です。

製造だけ、または営業（販売）だけの会社にはない綿密な人と人との対話・交流から生まれるきめ細やかな対応が地域で約半世紀にわたって愛され続ける会社となった理由だと考えています。

伊藤ハムデイリーの魅力！　～若手社員の成長を支え続ける～

私たちの一番の魅力は社員の成長を支援し続ける「人材育成制度」です。特に2012年度から「メンター制度」を導入しています。当社のメンター制度とは、新入社員の育成役として“公式”に若手社員をメンター（指導役）として指名し、入社1年目の年度末までのあるべきゴールを共に決め、計画的かつ重点的に育成・指導するものです。

専門の研修を受けた上司・メンターが育成のプロデュ―サーになって、職場のメンバーを巻き込み、職場全体で若手社員の成長を支援したいと考えています。