伊藤ハムデイリー株式会社

豊かな自然に恵まれた北海道・東北・北陸の大地から安全・安心な商品をご提供。

事業内容

・食肉加工品の製造及び販売
・調理加工品、惣菜類の製造及び販売

企業名

伊藤ハムデイリー株式会社
所在地
〒 987-2116
宮城県栗原市高清水来光沢20
企業URL
http://itohamdaily.co.jp/
設立
1975年 2月
代表者
代表取締役社長 平嶋 裕一
資本金
4億円
年商
470億円
事業所
富山/北海道/青森/岩手/秋田/他3県
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伊藤ハムデイリーの強み! ~製販一体で地域に愛され続ける~

私たちの一番の強みは、「製造と営業(販売)が一体であること」です。当社は製造部門については、特に惣菜品を得意としていますが、これは営業部門と密に連携し、拡大が進む中食市場の最前線で掴んだお客様のニーズを先取りしていることと、高い商品開発力が融合した結果です。

製造だけ、または営業(販売)だけの会社にはない綿密な人と人との対話・交流から生まれるきめ細やかな対応が地域で約半世紀にわたって愛され続ける会社となった理由だと考えています。

伊藤ハムデイリーの魅力! ~若手社員の成長を支え続ける~

私たちの一番の魅力は社員の成長を支援し続ける「人材育成制度」です。特に2012年度から「メンター制度」を導入しています。当社のメンター制度とは、新入社員の育成役として“公式”に若手社員をメンター(指導役)として指名し、入社1年目の年度末までのあるべきゴールを共に決め、計画的かつ重点的に育成・指導するものです。

専門の研修を受けた上司・メンターが育成のプロデュ―サーになって、職場のメンバーを巻き込み、職場全体で若手社員の成長を支援したいと考えています。

求める人物像

  1. 自ら考え行動できる人
    期待される役割や行動を認識し、課題に対し、試行錯誤を重ねつつ進めることができる人
  2. 粘り強くやり抜ける人
    学びの意欲を持ちつつ、日々の努力を重ね、最後まで強い意思をもって課題に取り組み続けられる人
  3. 前向きに挑戦できる人
    失敗を恐れずに柔軟に思考し、既存の考えや仕組みにとらわれず、レベルの高い目標や業務に果敢に挑戦できる人
  4. 信頼関係を構築できる人
    他者を尊重し、信頼関係を築きながら、互いの成長を意識し、協調して物事を進められる人

企業メッセージ

私たちが新入社員だった頃にも、メンターがいて、時には厳しくも愛情をもって接してくれたことを覚えています。そばで支えてられてきたおかげで今の私たちがここにいるのだと感じています。

就職活動時には皆さんがどんなことに取組みどんな仕事をしていきたいのか、ぜひ深く聞かせてください!なぜなら、共に働く仲間との出会いを私たちは求めているからです。

これから皆さんとお会いし、一緒に成長できることを私たちは楽しみにしています!!

 

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現在準備中

2023年3月1日以降 順次公開

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