株式会社ホクタテ

人と地域と快適性をつくる

事業内容

清掃・警備・施設管理などの総合ビルメンテナンス業務から、通信・システム業務、旅行・商事業務などのサービス業務

ビジョンとミッション

計画期間

2021年4月1日 ~ 2026年3月31日

目標と取組内容・実施時期

目標1.副課長職以上に占める女性割合を5%以上にする。

取組:女性社員を対象として管理職への育成を目的とした研修を実施する。
(1) 2021年7月~ 研修プログラムの検討
(2) 2021年10月~ 女性社員に対する研修ニーズの把握と摺合せのためヒヤリング等を実施
(3) 2022年4月~ ヒヤリング等を参考に研修内容を決定
(4) 2022年9月~ 主任・副主任研修を実施(毎年1回)
(5) 2023年4月~ 毎年、上記(2)(3)(4)を繰り返し、精度高揚を確認する。

目標2.有給休暇取得率を全雇用形態とも80%以上にする。

取組:取得推奨の情宣活動をこれまで以上に行っていく。
(1) 2021年4月~ 毎年、お盆・年末年始の取得を励行し、まとまった日数の取得を勧める。また、趣味活動・家庭生活充実化のために、毎月1回の取得推奨も情宣していく。
(2) 2022年4月~ 毎年、上記(1)を繰り返し、取得率向上・目標達成に導く。

企業名

株式会社ホクタテ
所在地
〒 939-8610
富山県富山市中野新町1丁目2番10号
企業URL
https://www.hokutate.co.jp/
設立
1963年 12月
代表者
代表取締役社長 上願 宏幸
資本金
6,000万円
事業所
富山/石川/福井
エントリーする

求める人物像

ホクタテでは、施設管理、警備・清掃などのビルメンテナンス業務から、通信・システム業務、旅行・商事関連業務などのサービス業務に至るまで、幅広い業務を請け負っています。

このような多彩な業務にトータルに挑戦する気概のある人材を求めています。

代表メッセージ

弊社は、1963年(昭和38年)12月にビルの清掃・維持管理等を目的に設立され、その後警備や業務受託を含む総合メンテナンス事業、通信事業、商社事業(商事・旅行)、PPP事業(官民連携)・PFI事業(公共事業の民間活用)を取り扱う総合企業に成長しています。

我々を取り巻く社会環境は複雑性が増し、次々と想定外の出来事が起こり、将来の予測が困難なVUCA(ブーカ…変動性・不確実性・複雑性・曖昧性)の時代となっています。
こうした時代には、変化をチャンスと考え、失敗を恐れずトライアンドエラーを繰り返し、現場力を発揮し柔軟に対応していくことが肝要です。

弊社では、警備・通信の分野を中心にデジタル化・DX化を積極的に取り入れるとともに、安全・安心で快適な環境づくりをお手伝いするなかで地球温暖化防止への取り組みを強化しています。また、本社横に託児所を備えた研修棟を設置するなど人材確保・人材育成を図り、多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を目指しています。

弊社は、皆さまのご支援をいただきながら、永年にわたりチャレンジ精神で事業領域を拡大してきました。
このDNAをさらに進化させ、お取引先や地域に貢献できるよう取り組んでまいります。

皆さまには、今後とも、ご指導、ご支援を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

エントリーする

現在準備中

2023年3月1日以降 順次公開

この記事が気に入ったら
フォローしてね!

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!